„Centrum Kształcenia Na Odległość Na Wsiach”

Już na terenie Gminy działa

„Centrum Kształcenia Na Odległość Na Wsiach”

Gmina Pakosławice przystąpiła do projektu „ Centra Kształcenia Na Odległość Na Wsiach” (CKNONW). Projekt realizowany jest w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich 2004-2006 Priorytet 2 Rozwój społeczeństwa oparty na wiedzy Działanie 2.1 Zwiększenie dostępu do edukacji – promocja kształcenia przez całe życie schematu a) – Zmniejszenie dysproporcji edukacyjnych pomiędzy wsią a miastem. Partnerami projektu jest konsorcjum powołane do realizacji CKNONW, w skład którego wchodzą Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego z Zielonej Góry, 4system Polska Sp. z o.o. w Zielonej Górze, Ecorys Polska Sp. z o.o. oraz Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo. Na terenie Gminy Pakosławice CKNONW znajduje się w Reńskiej Wsi w Klubie Młodzieży Chrześcijańskiej, które jest  czynne  od poniedziałku do soboty zgodnie z podanym harmonogramem

• DOCCKNONW HARMONOGRAM OTWARCIA.doc (117,50KB)

Kilka słów o projekcie?

Projekt Centra Kształcenia Na Odległość Na Wsiach powstał w odpowiedzi na potrzebę zapewnienia możliwości rozwijania i uzupełniania kwalifikacji zawodowych. Dzięki Projektowi na terenach wiejskich utworzona została sieć 379 współpracujących ze sobą ośrodków oświatowo-kulturalnych z dostępem do bogatej oferty szkoleniowej. Centra będą prowadziły swoją działalność szkoleniowa w okresie        od 1 lutego 2008 r. do 30 czerwca 2008 r. przez minimum 20 godzin tygodniowo.

Głównym celem Projektu jest zmniejszenie dysproporcji edukacyjnych pomiędzy wsią a miastem. Zostanie on osiągnięty poprzez możliwość udziału w Projekcie.

Do udziału w Projekcie zapraszamy osoby pragnące podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, zdobyć nowe umiejętności, zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, a w dalszej perspektywie – zdobyć lepszą, ciekawsza prace oraz podnieść swoją pozycję społeczną. Jednym słowem zmienić swoje życie na lepsze!

Projekt adresowany jest w szczególności do osób z utrudnionym dostępem do edukacji, miedzy innymi do osób niepełnosprawnych, a także tych, którzy ze względów czasowych czy finansowych nie decydują się na dojazdy do oddalonych, większych ośrodków edukacyjnych.

Centra zlokalizowane są na terenach wiejskich w całej Polsce.

W każdym Centrum czeka na Ciebie nowoczesny sprzęt umożliwiający dostęp do platformy e-learningowej.

W co jest wyposażone każde CKNONW?

• 10 komputerów z dostępem do Internetu (w tym 9 stanowisk stacjonarnych + 1 notebook z możliwością wypożyczenia do nauki w domu osobom niepełnosprawnym);
• niezbędne oprogramowanie w tym oprogramowanie specjalistyczne;
• komplet urządzeń peryferyjnych dla osób niepełnosprawnych;
• 10 kompletów mebli biurowych;
• telefax;
• drukarkę;
• podłączenie do Internetu;
• zdalny dostęp do platformy e-learningowej (LMS WBTServer);
• zdalny dostęp do innowacyjnych materiałów dydaktycznych – 50 szkoleń e-learningowych (szkoleń zdalnych, biblioteki multimedialnej, programów edukacyjnych oraz słowników).

Z czego mogą skorzystać uczestnicy projektu?

W ramach Projektu Centra Kształcenia Na Odległość Na Wsiach uczestnicy mogą skorzystać z bezpłatnej oferty szkoleniowej. Szkolenia są dostępne poprzez platformę e-learningową.

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma zaświadczenie ukończenia kursu.

Serdecznie zapraszamy do odwiedzania Centrów i uczestniczenia w następujących kursach:

1. Historia;
2. Język polski;
3. Matematyka;
4. Chemia;
5. Fizyka;
6. Geografia;
7. Biologia;
8. Język obcy I;
9. Język obcy II;
10. Opiekun osób starszych;
11. Podstawy technik komputerowych;
12. Użytkowanie komputerów;
13. Przetwarzanie tekstów;
14. Arkusze kalkulacyjne;
15. Bazy danych;
16. Grafika menadżerska i prezentacyjna;
17. Usługi w sieciach informatycznych;
18. Opiekunka dziecięca domowa;
19. Administracja systemami komputerowymi;
20. Agent ubezpieczeniowy;
21. Asystent bankowości;
22. Broker ubezpieczeniowy;
23. Grafik komputerowy;
24. Handlowiec;
25. Księgowość;
26. Organizator agrobiznesu;
27. Pracownik administracyjny;
28. BHP;
29. Zarządzanie kadrami (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL);
30. Ocena pracownika (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL);
31. Planowanie potrzeb (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL);
32. System motywacyjny (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL)
33. Rekrutacja (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL);
34. Ścieżki kariery (cykl szkoleniowy z zakresu ZZL);
35. Bezpieczeństwo systemów informatycznych;
36. Ochrona danych osobowych;
37. Prawo zamówień publicznych;
38. Edukacja zdalna – szkolenia tworzone w systemie e – learning, blended learning;
39. Przedstawiciel handlowy;
40. Sprzedawca;
41. Telemarketer;
42. Zarządzanie projektami;
43. Promocja i wsparcie edukacji osób niepełnosprawnych;
44. Zawody przyszłości – nowe formy zatrudnienia;
45. Jak zdobyć i utrzymać prace;
46. Kariera – decyduję, planuję, działam;
47. Zostań e – pracownikiem;
48. Oczekiwania pracodawców – autoprezentacja;
49. Poradnictwo zawodowe – wsparcie dla Twojego sukcesu;
50. A może samozatrudnienie?;

Galeria: